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    集团公司以业务培训促工作质效提升 全面掀起培训热潮
    点击次数:505次    发布时间:2021-02-05

          为提高领导干部管理水平,增强员工专业技能,在做好疫情防控工作的同时,1月份以来,集团公司以网络学习为主,线下课程为辅的培训模式大力开展员工培训,参与培训的员工人数达300余人。

          党群人力资源部全面指导各公司员工培训工作,组织38名高层管理人员开展了“樊登读书”线上学习,对月度学习情况进行通报,结合学习力及测试结果选出了优秀学员,兑现奖罚;根据员工岗位和业务需要,组织51名国际公司员工开展了外语培训,线上线下同步进行,切实提高商务英语交流水平;各公司领导、技术骨干制定教学课件,开展了公司各项规章制度、施工现场管理、招投标知识、电站设备操控、建筑劳务施工合同、办公软件等各类型管理知识和技能方面的培训,参训达500余人次。为全年培训工作开好局,集团公司也将进一步强化培训考核机制,做到学习过程可查询、可追溯,确保培训标准不变、培训质量不减、学习效果良好。

          长期以来,集团公司在大力吸收人才的同时,也为员工提供了发展平台,鼓励并支持员工的职业成长,不断提供学习提升的机会,让每位员工能在自己的工作岗位上更好地实现自身的价值,激励了员工工作积极性,增强了企业的凝聚力,推动了企业生产力的发展,为集团公司的全面发展奠定了基础。(党群与人力资源部  陆昱)














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